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Portrait d'un salarié en retour vers l'emploi

Le 03/05/2022
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Interview de Monsieur Béziel à Saint Brice Sous Rânes.

Monsieur Béziel est arrivé dans notre structure avec une idée bien précise : changer d'univers professionnel. Ayant jusqu'alors, essentiellement travaillé en industrie, il souhaitait s'orienter vers une activité en extérieur et privilégier le travail en petite équipe.

En intégrant nos chantiers en octobre 2021, M. Béziel s’est familiarisé avec le matériel d’entretien des espaces verts et a rapidement monté en compétences, ce qui a, tout naturellement, orienté sa recherche d’emploi vers ce domaine professionnel.

Le 1^er mars dernier, sa candidature a été retenue par la Mairie de Saint Brice sous Rânes avec qui il a signé un CUI PEC de 12 mois. Depuis, il travaille chaque lundi, mardi et mercredi en tant Adjoint Technique dans la commune.

Un poste qu’il apprécie car très varié. "Je m’occupe de l’ensemble des aménagements extérieurs de la commune", explique-t-il. "J’entretiens tous les espaces verts, je m'occupe de la tonte, de la taille des haies, du débroussaillage des chemins, des plantations et du désherbage des parterres de fleurs." En plus de ces missions, il réalise divers petits travaux. "Actuellement, je participe également à la rénovation de l'ancienne école qui deviendra la future mairie. J’aide à la pose de placo et applique la peinture sur les murs", ajoute-t-il.

Il travaille en collaboration directe avec Madame Guillochin, Mairesse de la commune. Elle note, au fur et à mesure, les tâches à réaliser sur un cahier spécifique nommé "Agent technique" et ils se retrouvent chaque jour pour faire le point, planifier les priorités et gérer les imprévus. "Je consulte ce livret chaque matin, et j’organise ma journée en fonction des tâches à réaliser et de la météo. Je sais par exemple qu’à un moment ou un autre, je devrai enlever les herbes qui envahissent la mare mais, je garde cela pour plus tard car actuellement, la priorité est d'entretenir les pelouses", précise-t-il.

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Une organisation qui lui convient car elle lui permet une certaine autonomie, "une qualité essentielle pour travailler pour une commune", précise-t-il, "car il faut savoir se débrouiller seul, s’organiser, gérer son planning et son temps, être capable d’évaluer la qualité de son travail, faire le point sur ce dernier ainsi que sur l’état de son matériel et sur les besoins. Par exemple, lorsque je change les lames de la débroussailleuse, je fais le point sur le stock restant et le dis à Madame Guillochin afin qu’il y en ait toujours d’avance."

Certains pourraient penser que signer un tel contrat est une erreur au regard du nombre d'heures, 20h semaine seulement. "Moi, Je suis très heureux de mon choix!", répond-il, "il regroupe tout ce dont je souhaitais : un travail manuel, en campagne et en extérieur et va me permettre de monter en compétences puisque je vais participer à deux formations en tronçonnage et électricité. Ce que j'apprécie le plus, c'est de travailler seul, de faire des missions du début jusqu'à la fin et d'être maître de mon matériel", précise-t-il.

Aujourd'hui, Monsieur Béziel est épanouï et a trouvé sa voie. Il n'a qu'un souhait, continuer à travailler dans ce domaine et atteindre le temps plein. Pour y arriver, il réalise des missions chez des particuliers, entretien de propriété, jardinage, petits travaux de bricolage. Pour autant, il lui manque encore quelques heures pour atteindre son objectif. Si vous avez des pistes, soit dans une commune, soit chez des particuliers, n'hésitez pas à contacter l'AIPAA afin que nous fassions le relais !

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